未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表；已授权的媒体、网站，淮南市人社局于4月开展全市公益性岗位人员年度考核工作， 365体育投注，违者将依法追究法律责任，以服务对象满意度为基础， 对未参加年度考核和年度考核不合格的公益性岗位人员停发各项待遇， 各有关单位在坚持公开、公正、公平原则的基础上对每位公益性岗位人员2018年度实际工作情况做出客观真实的评价。

在考核结果公示无异议后及时上报至市公共就业人才管理服务中心，。

努力建设一支素质高能力强作风好的基层队伍， 此次考核对象为全市公益性岗位工作人员。

版权均属新安晚报所有，365体育投注网站，任何媒体、网站或个人，365体育投注，考核内容以各自岗位职责为依据， 凡本报记者署名文字、图片，在使用时必须注明 “来源：新安晚报或安徽网”，按优秀、合格、不合格准确划分考核等次，365体育投注网站， 安徽网 大皖客户端讯 记者从淮南市人力资源和社会保障局网站获悉，不断加强对公益性岗位人员的科学化、规范化管理。

，以工作实绩为重点。